|
Curriculum Vitae Tomasz Stawski |
|
|
|---|---|---|
|
Doświadczenie Zawodowe |
Od 2008 r. |
Specjalista ds. sprzedaży Unilogo -Specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i serwisie urządzeń do etykietowania. oraz materiałów eksploatacyjnych. główne obowiązki: Pozyskiwanie nowych i obsługa dotychczasowych klientów (w tym klientów kluczowych) na terenie całej Polski. Budowanie dobrych relacji z klientami i kreowanie odpowiedniego wizerunku firmy. Przyjmowanie zamówień. Koordynacja realizacji zlecenia, współpraca z działem konstrukcyjnym, produkcyjnym i logistycznym. |
|
|
Od 2003 do 2008 r. |
Specjalista ds. sprzedaży Profilex sp.j. - firmie działającej na rynku sprzedaży półfabrykatów i profilii technicznych tworzyw sztucznych oraz produkcji oprzyrządowania technologicznego, przenośników dla przemysłu (w szczególności: rozlewniczego, kosmetycznego, chemicznego i okiennego). główne obowiązki: pozyskiwanie nowych i obsługa dotychczasowych klientów (w tym klientów kluczowych) w Województwie Mazowieckim. Budowanie dobrych relacji z klientami i kreowanie odpowiedniego wizerunku firmy. Przyjmowanie zamówień. Koordynacja realizacji zlecenia, współpraca z działem konstrukcyjnym, produkcyjnym i logistycznym. |
|
|
Od 1999 do 2003 r. |
Zawodowa Służba Wojskowa,
|
|
|
Od 1997 do 1999 r. |
Nadterminowa Służba Wojskowa
|
|
|
Od 1996 do 1997r. |
Zasadnicza Służba Wojskowa |
|
|
Od 1995 do 1996 r. |
Ślusarz narzędziowy, elektrodrążacz Zakład
Oprzyrządowania Technologicznego Polmatex Wolma w Zduńskiej
Woli. |
|
Wykształcenie |
Od 2006 do 2009 r. |
Wyższa Szkoła Kupiecka w Łodzi kierunek - Zarządzanie i marketing
|
|
|
Od 1988 do 1993 r. |
Technikum Mechaniczne w Zduńskiej Woli Technik Mechanik Obróbki Skrawaniem
|
|
Umiejętności |
|
|
|
Zainteresowania
|
|
|
|
Dane kontaktowe |
imię: Tomasz nazwisko: Stawski data urodzenia: 13.10.1973 adres: ul. Łódzka 50/34, 98-220 Zduńska Wola tel. kom.: 0 502 388 520 faks: 0 43 825 48 12 e-mail:tomasz.stawski@interactive.net.pl Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów
rekrutacyjnych, |
|